Οι Ιατρικοί Σύλλογοι Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) εκπέμπουν SOS για το Ε.Σ.Υ.

Αύριο ξημερώνει της Παναγίας η Μεγαλόχαρη να βάλει το χέρι της προκειμένου η πολιτεία επιτέλους να σταματήσει να εθελοτυφλεί σε νεοφιλελεύθερες ιδεοληψίες.

Η πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει το πολυτιμότερο λειτούργημα, που διαφυλάσσει το ύψιστο κοινωνικό αγαθό, την Υγεία των πολιτών της.

Προστασία και ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας τώρα! Αυτό, λοιπόν, «κραυγάζει» η φωνή των ιατρικών συλλόγων …

Αυτοί που έρχονται κάθε μέρα αντιμέτωποι με το μεγάλο άγχος πιθανής αδυναμίας ανταπόκρισης στις διευρυμένες απαιτήσεις της πρωτοφανούς συγκυρίας -παρά τον αξιοθαύμαστο ζήλο που επιδεικνύουν στην άσκηση των καθηκόντων τους.

Διαβάζουμε καθημερινά τις διαμαρτυρίες και τις παρεμβάσεις των συλλογικών φορέων γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού για την κατάσταση «νόσησης» του εθνικού συστήματος υγείας.

Κοινή διαπίστωση είναι ότι κανένα απολύτως ουσιαστικό μέτρο για την παραμονή των γιατρών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας ( Ε.Σ.Υ.) δεν έχει ληφθεί από την κυβέρνηση της ΝΔ , κάτι που έχει ως αποτέλεσμα οι κακές συνθήκες εργασίας να ωθούν τους εργαζομένους σε παραίτηση.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), οι Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών που είναι μέλη της ΟΕΝΓΕ και τα σωματεία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία, εδώ και πάνω από ένα χρόνο «έχουν πολλές φορές επισημάνει την καταιγίδα παραιτήσεων ειδικευμένων γιατρών λόγω εφημεριακής υπερεξόντωσης, λόγω αναγκαστικών εντολών για ετεροαπασχόληση και μετακίνηση, αλλά και λόγω επιστημονικής και μισθολογικής απαξίωσης, δεν έχει υπάρξει καμία ουσιαστική κίνηση από την πλευρά του υπουργείου Υγείας.

Οι παραιτήσεις γιατρών κυρίως από περιφερειακά νοσοκομεία, που δημοσιοποιούνται τις τελευταίες ημέρες, φανερώνουν το οξυμένο πρόβλημα.

Κατά μέσο όρο κάθε μήνα αναρτώνται στη Διαύγεια περίπου 20 πράξεις αποδοχής παραίτησης μόνιμων γιατρών του ΕΣΥ χωρίς τις συνταξιοδοτήσεις.

Πολλοί απ αυτούς αναζητούν δουλειά στον ιδιωτικό τομέα ή φεύγουν για το εξωτερικό.

Η ίδια απελπιστική κατάσταση επικρατεί και στις δομές δημόσιας υγείας της περιφέρειας Α.Μ.Θ όπως προκύπτει απ την παρέμβαση των Ιατρικών Συλλόγων ΑΜΘ για τις μαζικές παραιτήσεις γιατρών.

Τι σημαίνει η παραπάνω περιγραφόμενη κατάσταση, υποστελέχωσης, εφημεριακής υπερεξόντωσης των γιατρών η εξώθησή τους σε παραίτηση από το Ε.Σ.Υ. στην πράξη;
Μα φυσικά στοχεύει στην πλήρη ιδιωτικοποίηση λειτουργιών του Ε.Σ.Υ.

Πολλά απαραίτητα πράγματα πρέπει να γίνουν προκειμένου να διασφαλισθεί η δημόσια υγεία:

1. Αύξηση των δαπανών για την υγεία.
2.Άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας Περιφερειακά Ιατρεία.
3.Μισθολογική αναβάθμιση στο Ιατρικό Νοσηλευτικό προσωπικό ανάλογη με το μέσο όρο του μισθού των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
4.Βελτίωση συνθηκών εργασίας στις Δομές Υγείας.
5.Υιοθέτηση του πλαισίου κινήτρων του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου για Ιατρούς που υπηρετούν σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας κατηγορίας άγονο Α΄ (στέγαση, φορολογία, εξομοίωση των Ιατρών ΕΣΥ με τους αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, κίνητρα για εξέλιξη και μετεκπαίδευση).